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PAINEL DE DISCUSSÃO ABORDA SUCESSÃO PATRIMONIAL, GOVERNANÇA E CASES DE SUCESSO NO UNIFOR-MG

PAINEL DE DISCUSSÃO ABORDA SUCESSÃO PATRIMONIAL, GOVERNANÇA E CASES DE SUCESSO NO UNIFOR-MG

quinta-feira, 21 de maio de 2026.
PAINEL DE DISCUSSÃO ABORDA SUCESSÃO PATRIMONIAL, GOVERNANÇA E CASES DE SUCESSO NO UNIFOR-MG

O Centro Universitário de Formiga promoveu, no dia 18 de maio, no Salão Nobre “Eunézimo Lima”, o painel de discussão “Do Patrimônio à Governança: Estratégias de sucessão, partilha e cases de sucesso”. O evento reuniu empresários, profissionais e acadêmicos de diversos cursos para um debate sobre planejamento sucessório, gestão patrimonial e os desafios da continuidade empresarial familiar.

“Este evento é muito importante, principalmente para os alunos do terceiro período de Administração e Ciências Contábeis, que organizaram tudo nesta atividade extensionista; onde iremos trabalhar as questões de sucessão e governança”, explicou a Profa. Dra. Jussara Maria Silva Rodrigues Oliveira, que auxiliou os alunos na disciplina.

O painel contou com a participação do Prof. Dr. Altair Resende, Profa. Ma. Célia Guedes, Virgínia Chichri, Osmar Vaz, Fernando Vaz e Arlindo de Melo, que compartilharam experiências práticas, estratégias adotadas em suas trajetórias e reflexões sobre a importância da governança na preservação de patrimônios e empresas ao longo das gerações.

“As pessoas têm um patrimônio e podem passar para as pessoas de duas formas: no amor, planejando; ou na dor, que é através da morte, uma doença muito séria e num momento muito triste, burocrático. Então, o planejamento é isto, planejar como o seu patrimônio vai ser passado. E a governança, é que não basta você passar o patrimônio para seus sucessores, precisa ter organização e regras claras, para que dure por gerações. Então, hoje iremos ver a teoria e a prática”, destacou Célia Guedes, uma das palestrantes da noite.

Durante o encontro, os participantes destacaram a necessidade de planejamento e diálogo dentro das organizações familiares, além da importância de preparar sucessores para garantir estabilidade e crescimento sustentável. Os convidados também apresentaram cases de sucesso e exemplos reais de desafios enfrentados em processos de sucessão e partilha.

Um dos empresários convidados, Arlindo de Melo, também destacou a importância de debater o tema com os acadêmicos: “É um tema importante para as empresas familiares e tem tudo a ver com os alunos do curso, com pessoas competentes, que entendem do assunto. Hoje, temos grandes desafios, como a inteligência artificial, que está em todos os setores, então os estudantes precisam se preparar em todas as áreas de corpo e alma”, comentou.

O evento proporcionou aos participantes uma oportunidade de ampliar conhecimentos sobre gestão patrimonial e sucessória, unindo diversos cursos na atividade. 

 

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