O UNIFOR está com matrículas abertas para os novos cursos de
pós-graduação. São quatro novas opções para a sua escolha: Gestão
Estratégica de Pessoas, Gestão de Tecnologia da Informação, Libras e
Ensino Inclusivo e Treinamento Funcional para a Saúde e Performance. Matricule-se já!

O UNIFOR está com matrículas abertas para os novos cursos de pós-graduação. São quatro novas opções para a sua escolha: Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Tecnologia da Informação, Libras e Ensino Inclusivo e Treinamento Funcional para a Saúde e Performance.

As matrículas podem ser feitas pelo site www.uniformg.edu.br e na CAE (Central de Atendimento ao Estudante), no Prédio 1 do campus.

As aulas estão previstas para ter início em outubro, em módulos quinzenais, organizados às sextas-feiras (noite) e aos sábados (manhã e tarde). A duração máxima será de 3 semestres e a carga horária total de 360 horas-aula, na modalidade presencial. Serão destinadas 50 vagas para cada curso, sendo o mínimo de 25 alunos para a abertura de turmas.

Ex-alunos do UNIFOR têm 5% de desconto nas mensalidades, exceto na matrícula.

Gestão Estratégica de Pessoas

 

As organizações estão à procura de profissionais qualificados para atuarem na gestão das empresas, a fim de alcançar diferenciais competitivos de mercado. A formação de líderes (executivos) preparados para entender o ambiente organizacional é uma necessidade recorrente e, cada vez mais, exige-se um nível maior de qualificação, especialmente quando o assunto é gerenciamento de empresas e equipes. A formação no capital humano é o mais importante investimento que as empresas devem fazer para se tornarem competitivas no mercado de trabalho. Ter conhecimentos, habilidades e competências para agir no mundo dos negócios primando pelo ambiente de trabalho, pela gestão de políticas de pessoas leva, consequentemente, à produtividade, à qualidade de serviços e à criatividade.

 

Área de conhecimento: Ciências Sociais. 

 

Objetivos: preparar profissionais para atuar nas áreas de planejamento e gestão organizacional por meio de conhecimentos de práticas gerenciais na área de gestão de pessoas,

– compreender e utilizar as ferramentas gerenciais na gestão de pessoas,

– gerenciar os recursos disponíveis escassos trazendo lucratividade,

– conhecer mecanismos que elevem a motivação das pessoas no ambiente
organizacional,

– tomar decisões assertivas com base nos conhecimentos
teóricos e práticos.

Público-alvo: portadores de diploma de curso superior (qualquer curso) que atuam em
funções gerenciais ou que tenham interesse na área de administração
empresarial, empresários de micro, pequenas e médias empresas que
pretendem adquirir ou atualizar conhecimentos na gestão de pessoas.

Carga horária: 3 semestres – 360 horas.

 

Matricule-se já! 

 

Gestão de Tecnologia da Informação

Com a evolução dos computadores, que alavancaram o desenvolvimento das Tecnologias de Informação e Comunicações, atualmente, realizar atividade de processos internos de qualquer empresa é inviável sem o uso da tecnologia. Para sobreviver em um mercado tão competitivo, toda empresa depende diretamente de aplicativos ou softwares para a execução de suas tarefas. Em razão desse fato e pela grande expansão desse mercado, a gestão da Tecnologia da Informação (T.I.) é uma constante preocupação dos dirigentes das empresas com relação aos negócios. A visão integrada da Governança de T.I. é essencial para alinhar custos, investir, mensurar, disseminar e sustentar o direcionamento de efetiva concepção de valor tático e estratégico de T.I. para os negócios.

Área de conhecimento: Ciências da Computação. 

 

Objetivos: capacitar profissionais especializados em Gestão de TI, focando nos conhecimentos de tecnologia e gestão para a utilização de ambas as áreas em harmonia, contribuindo com o desenvolvimento da sociedade,

– capacitar o aluno nos conhecimentos básicos das principais áreas da TI,

– aprofundar os conhecimentos de gestão de equipes no trabalho com
desenvolvimento de software,

– fornecer noções sobre modelagem e projeto
de software,

– aprofundar os conhecimentos de gestão de projetos no
trabalho com desenvolvimento de software,

– desenvolver noções e conceitos
sobre gestão de conhecimento,

– capacitar os alunos para trabalhar com
governança de TI,

– possibilitar o alinhamento entre as áreas de negócios
e TI.

 

Público-alvo: profissionais de nível superior, executivos, gerentes e profissionais que atuam ou que podem atuar em projetos de implantação, desenvolvimento e gerência de Tecnologia da Informação.

Carga horária: 3 semestres – 360 horas.

 

Matricule-se já! 

 Libras e Ensino Inclusivo

 

Como área de conhecimento e pesquisa, a surdez tem motivado diversos profissionais a refletir sobre questões pertinentes ao processo de ensino-aprendizagem dos educandos, bem como sobre formas de assegurar sua inserção e manutenção na escola, desde o Ensino Infantil até a Universidade. Entretanto, não basta apenas refletir sobre as questões pertinentes ao processo de ensino-aprendizagem desses alunos. É necessário que os ambientes escolares estejam preparados adequadamente, principalmente com profissionais qualificados, com fluência e competência em Libras, para atuar no ensino.

Objetivo: atender à demanda específica de profissionais que queiram aprimorar seus conhecimentos nesse campo do saber.

Público-alvo: professores e demais profissionais diplomados em cursos de graduação que desejam ampliar seus conhecimentos em Educação Especial e em Língua Brasileira de Sinais (Libras), com a oportunidade de estarem, ao final dos estudos, habilitados ao Magistério Superior.

Carga horária: 3 semestres – 360 horas.

 

Matricule-se já! 

 

 

Treinamento Funcional para Saúde e Performance

Diante do avanço de novas técnicas e métodos relacionados ao Treinamento Funcional, torna-se necessária a qualificação de quem atua nessa área, visando a uma melhor atuação dos profissionais, tanto na conduta prática como na capacitação para o ensino superior. No curso proposto, o currículo está estruturado de forma a complementar os conhecimentos adquiridos durante a graduação. O aluno receberá informações atualizadas dos conhecimentos científicos, o que permitirá o desenvolvimento de uma visão mais crítica sobre a prática profissional.

 

Área de conhecimento: Ciências da Saúde.

 

Objetivo: preparar o aluno para utilizar o Treinamento Funcional como ferramenta de trabalho e para produzir conhecimento na área,

– capacitar o aluno para a realização do trabalho individual e em equipe, preparando-o para a vida e fomentando a formação de um profissional dotado de conhecimento técnico, ético e crítico,

– aperfeiçoar a habilidade e a capacidade inovadora e criativa do
profissional,

– aprimorar as relações interpessoais dos profissionais, com
valores compatíveis ao ideal e código de ética da profissão,

– fomentar a
prática fundamentada em um conjunto de conhecimentos sólidos nas áreas
das ciências biológicas, médicas, exatas e psicossociais,

– capacitar e
reciclar os profissionais inseridos no mercado de trabalho para a
realização de uma avaliação e diagnóstico detalhados, relacionados ao
treinamento funcional,

– proporcionar ao profissional capacitação adequada
para avaliar, selecionar, prescrever e administrar de forma consciente e
responsável o conjunto de conhecimentos adquiridos em treinamento
funcional e aplicá-los na prevenção, promoção, reabilitação e manutenção
da saúde.

Público-alvo: profissionais das áreas de Educação Física, Fisioterapia, Medicina Esportiva e Medicina Traumato-Ortopédica.

Carga horária: 3 semestres – 360 horas.

 

 
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INFORMAÇÕES GERAIS

Matrículas:

– CAE (Central de Atendimento ao Estudante) – Avenida Dr. Arnaldo de Senna, 328, Bairro Água Vermelha, Formiga/MG.
Horário: de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 21:00 horas. Aos sábados das 8:00 às 11:00 horas (exceto feriados).

– Site do UNIFOR: www.uniformg.edu.br.

Previsão de início das aulas: outubro de 2012

Documentos necessários para a matrícula:

– Preenchimento do formulário de matrícula
– Cópia do diploma escolar do 3º grau
– Cópia do documento de identidade e CPF
– Cópia do Título de Eleitor
– Cópia do Certificado de Reservista
– Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento
– 01 foto 3×4
– Comprovante de residência
– Comprovante do pagamento da taxa de matrícula;
– Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais.
 
Endereço para encaminhamento de documentos: Centro Universitário de Formiga (UNIFOR), Avenida Dr. Arnaldo de Senna, 328, Bairro Água Vermelha, Formiga/MG. CEP: 35.570-000, A/C: CAE (Central de Atendimento ao Estudante). Também podem ser entregues pessoalmente.

Pagamento: Pode ser feito em qualquer agência bancária ou casa lotérica, até a data do vencimento – todos dia 10 de cada mês. Após esse período, somente na Tesouraria do Centro Universitário de Formiga.

Matricule-se já!